Posibilidades de mérito en LR Health & Beauty – Reconocimiento y recompensas

Grâce à notre modèle d’entreprise, les individus peuvent obtenir un revenu complémentaire ou atteindre une indépendance financière séduisante.

La performance d’un partenaire commercial chez nous est évaluée en fonction de son travail, de la gestion de son temps et de son talent.

Quiconque croit en nos produits et investit du temps et de l’énergie maximisera ses chances de progresser rapidement dans sa carrière et de profiter d’une source de revenus attractive.

La façon dont un partenaire commercial s’engage au sein de LR est entièrement de son ressort.

LR Health and Beauty n’impose aucune spécification particulière.

Ventes de produits

Nuestros distribuidores pueden comprar productos a condiciones preferenciales, ya sea para su uso personal o para revenderlos a sus clientes.

Su beneficio proviene de la diferencia entre el precio de venta y el precio de compra (margen comercial).

Además, reciben una prima al cumplir ciertos criterios. Esta prima, calculada según el volumen de ventas, se paga mensualmente junto con sus ganancias.

Los socios comerciales que gestionan un equipo de ventas también deben consumir un mínimo de productos cada mes para recibir un bono.

En España, este consumo mínimo mensual suele ser equivalente a aproximadamente 100 PW, es decir, unos 50 euros al mes.

Construye tu propio equipo de ventas

Desarrollo de tu equipo de ventas

Cualquier persona que desee expandir su negocio puede invitar a más personas a descubrir nuestras soluciones de productos e integrarlas en su equipo de ventas.

Cuanto más exitosa sea el equipo, mayores serán las ventas de productos, lo que se traduce en una prima individual mensual más alta para cada miembro del equipo.

Nuestros modelos ganadores

Nuestros nuevos socios reciben un impulso inicial gracias al programa Fast Track.

Si un socio comercial alcanza el nivel de Junior Manager en los primeros tres meses tras su incorporación, obtiene el bono Fast Track.

Si mantiene este título el mes siguiente, recibe un ingreso mensual garantizado.

Este ingreso aumenta a medida que avanza hacia los niveles superiores del programa Fast Track.

Pista de negocio

Con el bono a tu favor, planificar la actividad con LR se vuelve aún más sencillo.

Por eso, otorgamos a todos los socios comerciales en el nivel de carrera Responsable de Organización un apoyo reforzado para su desarrollo comercial mediante el bono Business Track.

Si nuestros socios cumplen con los criterios del Business Track, reciben un ingreso mensual garantizado, cuyo importe varía según su etapa en el plan de carrera.

Programas de bonificación

Desde sus inicios, nuestros socios comerciales generan ingresos vendiendo nuestras soluciones de productos.

Además, los socios que alcanzan el nivel de carrera de Junior Manager disfrutan de bonificaciones atractivas, además de los bonos Fast Track y Business Track.

Los diferentes tipos de bonificaciones están disponibles para consulta por nuestros socios comerciales a través de nuestra plataforma web.

Transparencia

 

Ofrecemos a nuestros socios comerciales una visión clara y transparente de lo que pueden ganar en los diferentes niveles de carrera.
Proporcionamos información detallada a través de nuestra plataforma web y estamos disponibles para responder a sus preguntas mediante nuestra línea directa de servicio.

Apertura

 

Es importante para nosotros que nuestros socios comerciales tengan expectativas realistas sobre el desarrollo de su actividad. Ser socio comercial requiere trabajo, motivación y compromiso.

Cuando comienzas, lo primero es desarrollarte en la actividad LR y construir una red de clientes sostenible. Quien se mantiene constante a largo plazo puede obtener rápidamente un ingreso complementario de 300,00 € a 2.000,00 € al mes.

Según el compromiso, talento y tamaño de tu red, el salario puede ser incluso mayor. Por ejemplo, los managers LR exitosos alcanzan ingresos significativamente más altos.

Apoyo

 

Es fundamental para nosotros acompañar a nuestros socios comerciales en su trayectoria profesional.
Ofrecemos asesoramiento y consejos útiles durante seminarios y webinars.

Además, siempre pueden acudir a sus managers, quienes, gracias a su experiencia práctica, son valiosos sparring partners.

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